BOSI WA MOZILLA ATAKIWA KUJIUZULU KWA MSIMAMO WAKE WA KUPINGA USHOGA

 

Afisa Mtendaji Mkuu wa kampuni ya kutengeneza mifumo ya kompyuta (software) kutoka Marekani ya Mozilla, Brendan Eich, ametakiwa kujiuzulu mara moja kutokana na msimamo wake wa kuunga mkono marufuku ya ndoa za jinsia moja iliyopitishwa katika jimbo la California nchini humo siku kumi tu baada ya kuchukua wadhifa huo.

Mwezi uliopita, kampuni hiyo ilikosolewa vikali kwa kumteua Eich kuwa afisa mtendaji mkuu wake.

Hatua hiyo ya kujiuzulu imekuja baada ya Eich kutoa msaada wa dola 1,000 mwaka 2008 katika kampeni ya kupinga kuhalalishwa kwa ndoa za jinsia moja katika jimbo la California.

Mwaka uliopita, marufuku hiyo ilibatilishwa baada ya Mahakama Kuu ya Marekani kuingilia kati hukumu ya mahakama ya chini.

Mgogoro huo umemfanya mwenyekiti wa Mozilla, Mitchell Baker, kuomba radhi kwa kitendo kilichofanywa na kampuni hiyo.

"Hatukuchukua hatua ambayo mliitarajia kuchukuliwa na Mozilla. Hatukuchukua hatua za kutosha kuwa karibu na watu wakati utata huu ulipoanza. Tunaomba radhi. Tunapaswa kufanya vizuri zaidi,” alisema.

Wakati huo huo, Eich ametoa taarifa akisema kuwa kwa mazingira yalivyo sasa hawezi kuwa kiongozi mwenye ufanisi.

Katika mahojiano aliyoyafanya hivi karibuni, Eich alitetea msimamo wake akisema kuwa ana uwezo wa kutofautisha mambo ya imani yake na masuala ya biashara anayoiendesha.

Alipoulizwa kama anaweza kujiuzulu, alisema kuwa anaiachia bodi ndio itoe uamuzi.

"Ninafanya kazi kwa ridhaa ya bodi. Wanaweza kunitaka nijiuzulu, nami nitakuwa tayari kuukubali na kuupokea uamuzi huo. Mimi bado ni Afisa Mtendaji Mkuu wa kampuni kwa asilimia mia moja mpaka pale bodi itakapoamua,” alisema.


Wataalamu wengi wamekosoa hatua ya Eich kuondoka. Bwana huyu ndiye aliyetengeneza mfumo wa lugha ya kompyuta wa Javascript na ni muanzilishi mwenza wa kampuni ya Mozilla.
Share on Google Plus

About Unknown

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.

0 comments:

Post a Comment